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市实验二小“抓常规,强管理”迎接新学期

更新时间: 2017-9-3 16:11:52   来源:  作者:瑞安市实验二小       点击数: 1064     收藏本页      【字体:

 

9月1日,瑞安市第二实验小学举行常规管理克难攻坚部署会,全体教师参加此次会议。今年以来,该校以狠抓常规为突破口,全面推进学校管理升级,服务升级,质量升级。

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一、明确任务,以方向定行动

为加强学校管理,强力推进学校教育事业持续发展,市实验二小把实现学校“固常规、优环境、强队伍、提质量、创品牌”作为学校工作的重要目标。今年,学校重点突出“常规管理”克难攻坚工作,制定了详实的工作方案,明确工作任务。学校项建达校长表示,明确的方向是行动的前提,学校把“常规管理”作为年度工作重点,就是要让学校教师理清工作思路,把握工作要点,以方向来指引行动。

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二、群策群力,以众智解困惑

暑假期间,学校校委会根据各自工作职责,梳理出学校管理过程中久治不愈的常规顽疾。校委会多次召开会议,勇于担当,带头攻坚克难,讨论并汇总出了学校日常工作中遇到的常规问题达40余条。

 根据校委会梳理出的常规管理破难攻坚“清单”,学校大力发挥老师的群体智慧,通过“问卷星”形式向全体教师征求意见与建议。市实验二小教师也积极投入到“我为学校常规工作献智慧”的征集活动中来。仅几周时间,“问卷星”平台共收集到七十位老师认真填写的心声,“破难攻坚”工作取得实质进展。 

 

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三、深入分析,以改革促发展

日前,市实验二小2017学年第一次全体教师会顺利举行,三位副校长联系工作实际,结合团队意见,分别对自己所负责的德育、教学、后勤三条线上的常规管理中存在的老大难问题进行深入剖析和反思,查找出现问题的根源,制定出详实的、具有可操作性的整改措施。下一步,学校将就发现的问题进行进一步改革,狠抓落实,认真督查,及时总结。

该校建达校长寄语:“作为学校的一份子,有义务去贯彻落实好学校的每一项政策和任务。我们要发挥‘亮剑精神’‘战狼精神’,拿出勇气和魄力,敢于直面问题和困难,这是时代赋予每个实验二小人的应有责任和担当!

 

                                    

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